سبد سفارش شما خالی است!

این کتاب جلد 55 از مجموعه 66 جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان‌ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیه‌های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش‌های رهبری است. برای یک رهبر، داشتن توانایی تأثیر بر دیگران مهم است، از این‌رو در این کتاب تکنیک‌های تأثیر، معرفی و نحوه اجرای آن‌ها توسط مدیران شرح داده می‌شود و نتایج حاصل از آن، که شامل مقاومت، انطباق و تعهد می‌شود، بررسی می‌گردد.