رهبری اخلاقی در مدیران
رهبری / کارآمدی سازمانی / مدیران - اخلاق حرفهای
با توجه به نقش محوری و کلیدی مدیران و معاونان در پیشبرد سازمان در مسیر تحقق اهداف تعیینشده، لزوم هماهنگی، همراهی و تعامل مستقیم تمامی سطوح سازمانی به منظور تحقق این مهم اجتنابناپذیر است. از اینرو، آنان میکوشند متناسب با وضعیت موجود زمینه رشد و توسعه فردی، گروهی و سازمانی را فراهم سازند. نویسنده در این کتاب به تبیین رابطه رهبری اخلاقی مدیران با اثربخشی سازمانی میپردازد که در این راستا رابطه صداقت مدیران، جامعهمحوری مدیران، تشویق برای توانمندسازی مدیران و مدیریت پاسخگویی مدیران با اثربخشی سازمانی بررسی میشود.