سبد سفارش شما خالی است!

به طور کلی، تعریف ویژگی‌های عمومی شخصیت در زندگی روزمره، به صفاتی پایدار در خلال زمان بازمی‌گردد که از موقعیتی به موقعیت دیگر تغییر چندانی نکرده و به ماهیت وجودی فرد اشاره دارد. در روان‌شناسی نظریه‌ای به نام نظریه‌ی 5 عاملی شخصیت مطرح است که بر اهمیت تاثیر فرایند رشد و شرایط متفاوت محیطی در توسعه و رشد ویژگی‌های فردی و نیز انگیزش‌ها و نیازهای روزمره برای بروز ویژگی‌های شخصیتی تاکید دارد. این 5 عامل اصلی عصبیت، برونگرایی، باز بودن به تجربه، توافق، و وجدانی بودن، هستند. هدف از این طرح این است که نشان داده شود افراد در هریک از این شرایط دارای چه وضعیتی هستند و سپس طرحی از ویژگی‌های هیجانی، روابط بین فردی، تجربه‌ها، نگرش‌ها و شیوه‌های انگیزشی آزمودنی توضیح داده می‌شود. نویسنده در این کتاب ابتدا پیشینه‌ی نظری طرح 5 عاملی شخصیت را بیان کرده و سپس به معرفی آزمون NEO PI-R، مقیاس‌ها، روش اجرا و نمره‌گذاری مربوط به آن می‌پردازد و برخی نظریه‌های مرتبط با این آزمون و تفسیرهای آن را بیان می‌کند. وی در ادامه موضوع اعتباریابی و موارد کاربرد این آزمون را بررسی کرده و در پایان آزمون NEO FFI، وضع محیط برای اجرای آن، نحوه‌ی محاسبه‌ی نمره‌ها، اعتباردهی و تفسیر آن را تشریح می‌کند.