ارزیابی استرس شغلی (OSI-R)
فشار روانی کار
کتاب حاضر، شامل پرسشنامه تجدیدنظر شده استرس شغلی در سال 1998 است که توسط «اسیپو» ساخته شده است. این آزمون بیشتر بهمنظور استفاده در پژوهشها طراحی شده و کمتر در موقعیتهای بالینی از آن استفاده میشود. این مقیاس میزان سازگاری شغلی را در سه بعد و بهوسیله سه پرسشنامه جداگانه میسنجد. این ابعاد عبارتاند از: پرسشنامه نقشهای شغلی، پرسشنامه فشار شخصی و پرسشنامه منابع شخصی. هر یک از این ابعاد خود دارای زیر مقیاسهای جداگانهای هستند. با توجه به هدف پژوهش میتوان از پرسشنامههای مقیاس تجدیدنظر شده استرس شغلی بهطور مجزا یا با هم استفاده کرد.