سبد سفارش شما خالی است!

از نظر بیش‌تر مدیران، مهم‌ترین توقع آنان از کارکنان، توانایی حل مسائل به شکل خلاق و ارائة ایده‌های جدید است. در حقیقت، خلاقیت به شروع پروژه‌های جدید یا گره‌گشایی از مشکلات سازمانی کمک می‌کند. خلاقیت حتی موجب می‌شود به مسایل و مشکلات روزمره، با دید جدیدی نگاه کنیم و از همه مهم‌تر، ما را قادر می‌سازد به فرایند حل مساله، با عنوان یک فرصت برای نمایش و عرضة توانایی‌ها نگاه کنیم. نگارنده در این کتاب، بعد از بیان مفهوم خلاقیت به بررسی موانع خلاقیت پرداخته، سپس فنون خلاقیت را بیان کرده و در پایان نیز خلاقیت گروهی را شرح داده است. خواننده می‌تواند با استفاده از تکنیک‌های سادة ارائه‌شده در فصل‌های کتاب، تغییر چشم‌گیری را در خلاقیت خود مشاهده نماید. عنوان‌های این فصل‌ها عبارت‌اند از: شروع کنید؛ موانع خلاقیت و مانع‌شکن‌ها؛ ایجاد ایده‌های خلاق؛ خلاقیت گروهی؛ و نوآوری در راه‌حل‌های عملی.