سبد سفارش شما خالی است!

امروزه، کسب مهارت‌های کاربردی برای مدیران، در راستای مدیریت موفق و یا سازمان‌دهی بهتر از مباحثی است که در کشورهای توسعه یافته مطرح است. «ارزشیابی پرسنل»؛ «برخورد با مشکلات رفتاری»؛ «بهبود کارآیی»؛ «تفویض اختیار»؛ «ایجاد تحول» و... از مهارت‌هایی هستند که کسب آن برای مدیران ضروری است. در کتاب حاضر، مهارت‌های ذکر شده، به صورت کاربردی و براساس استانداردهای بین‌المللی، گردآوری و بررسی شده است.