سبد سفارش شما خالی است!

این کتاب که برای مطالعه‌ی دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته‌ی روان‌شناسی صنعتی و سازمانی، دانشجویان رشته‌های مدیریت به خصوص دوره‌های کارشناسی ارشد و نیز دانشجویان دکترای مدیریت منابع انسانی تدوین گردیده است در 5 فصل فراهم آمده که حیطه‌ی فعالیت‌های روان‌شناسان صنعتی و سازمانی را در حوزه‌ی روان‌شناسی امور کارکنان روشن ساخته و مبنای علم و عمل روان‌شناسان صنعتی و سازمانی در زمینه‌های گزینش، استخدام، ابزارها و اندازه‌گیری ویژگی‌های لازم برای انجام موفقیت‌آمیز شغل، اتخاذ تصمیم‌های مربوط به کارکنان، آموزش کارکنان، توسعه‌ی مدیران و ارزشیابی عملکرد است.