سبد سفارش شما خالی است!

دانش رفتارسازمانی، یکی از دانش‌های میان‌رشته‌ای در حوزۀ مدیریت است که مطالعۀ رفتار فرد، گروه و سازمان را برعهده دارد. این دانش با استفاده از یافته‌های روان‌شناسی، جامعه‌شناسی، مردم‌شناسی، سیاست، اقتصاد، روان‌شناسی بالینی و تاریخ، به مطالعۀ انسان به عنوان فرد، تفاوت‌های فردی او، استعدادها، ادراک، چگونگی تشویق و تنبیه او و نیز نقش‌هایی که انسان در سیستم‌های اجتماعی ایفا می‌نماید می‌پردازد. نظم دادن به کار نیروی انسانی، ارتقای کیفیت مشیت انسان‌ها، رشد و توسعۀ آموزش و ارتقای فرهنگ از مهم‌ترین رسالت‌های دانش مدیریت می‌باشد. هنر مدیریت، کار کردن با دیگران و توسط دیگران است. در این زمینه باید درست استخدام کرد، خوب پرورش داد و هرکس را در جای صحیح خود گمارد. این امر، بدون شناخت استعدادها، عواطف، نوع و سطح نیازها، انگیزه‌ها و شخصیت افراد امکان‌پذیر نیست.