سبد سفارش شما خالی است!

این کتاب جلد 42 از مجموعه 66 جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان‌ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیه‌های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش‌های رهبری است. استعداد را می‌توان طراحی و اجرای راهبردها، سیستم‌ها و فرآیندهای مورد نیاز برای پایداری استعداد به شمار آورد؛ یعنی توانایی یک سازمان در جذب توسعه و حفظ متداوم افراد برای ایجاد ظرفیت و تعهد لازم به منظور کسب موفقیت سازمان کنونی و آینده. به کمک این کتاب می‌آموزید که چگونه خود را برای تسهیل پرورش استعدادهای مؤثر با استفاده از چارچوب تعیین‌شده در مرکز مدیریت خلاق در زمینه ارزیابی چالش و پشتیبانی، آماده کنید.