مدیریت دانش در سازمانها
مدیریت دانش
در عصر اطلاعات و ارتباطات، جنبشی تازه شکل گرفته و نتیجه آن جایگزینی ماشین به جای انسان در تولید و انجام کارهای فیزیکی است. لذا وقت انسان برای اندیشیدن و تفکر که متعالیترین توانایی انسان است، آزاد میشود. مدیریت دانش در زمره زیربنای حرکت جوامع و نسل آینده در کلیت زمینههاست و به عنوان بستر و ابزار مهم برای رشد سایر بخشها محسوب میشود. در کتاب حاضر طی سه فصل مدیریت دانش و نقش آن در سازمانها مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته است.