مدیریت: نظریهها، اخلاقیات، فلسفه و جامعهشناسی
دو جلد نخست از این مجموعه در بخش اول پس از بیان علل اختلاف در تعاریف مفاهیم علوم اجتماعی، طبقهبندی تئوریهای مدیریت و مبانی آن، نیز مشکلات موجود در راه تئوریسازی، مطرح شده است. در این بخش، برای طبقهبندی تئوریها، مدلی جدید از نویسنده عرضه شده و مطالب در چارچوب آن بیان گردیده است. بر اساس این طبقهبندی ـ که موضوعی، تاریخی است ـ نظریهها در موضوعهای ماکرو و میکرو و در چند دوران به این شرح در فصلهای بعدی کتاب آمدهاند. در بخش دوم، نظریهها در موضوع ماکرو در دوران غیر علمی از ابتدا تا انقلاب صنعتی و مدیریت علمی آمده است. در بخش سوم، تئوریها در موضوع ماکرو در دوران علمی ـ دورهی کلاسیک با مباحثی فرعی نظیر مدیریت علمی، تئوری اداری، بوروکراسی آرمانی، بوروکراسی تجربی، بارنارد و سایمون و تئوری اقتصادی و مدیریت دولتی، فراهم آمده است. بخش چهارم مشتمل است بر نظریهها در موضوع ماکرو دوران علمی ـ انتقالی با مباحثی چون علوم رفتاری و علم مدیریت، بخش بعدی کتاب دربرگیرندهی تئوریها در موضوع ماکرو ـ دوران علمی، جدید است که نظریهی سیستم، اقتضا و آخرین نظریهها را شامل میشود در بخش پایانی کتاب نیز موضوعاتی نظری اخلاقیات، فلسفه و جامعه شناسی به چشم میخورد. این فصل با مطالبی نظیر اخلاقیات، فلسفهی مدیریت، استعارههای سازمان و جامعهشناسی مدیریت به پایان میرسد.