سبد سفارش شما خالی است!

بررسی رابطه استراتژی ارزیابی عملکرد با ریاکاری سازمانی با توجه به نقش میانجی سایش اجتماعی (در میان کارکنان آموزش و پرورش)

ریا - جنبه‌های اجتماعی - نمونه‌پژوهی / سازش‌پذیری - ایران - نمونه‌پژوهی / کارآمدی سازمانی - ایران - ارزشیابی - نمونه‌پژوهی / عملکرد - ارزشیابی - نمونه‌پژوهی / ایران. وزارت آموزش و پرورش - کارمندان و کارکنان - نمونه‌پژوهی