سلامت روان و خلاقیت در سازمان
خلاقیت در کسب و کار / کارکنان - بهداشت روانی / خلاقیت
هر سازمانی برای نیل به اهداف خود احتیاج به منابع مختلفی دارد و بدون شک مهمترین منبع در هر سازمانی نیروی انسانی شاغل در آن سازمان است. عوامل متعددی کارآیی افراد را در سازمان تحت تأثیر قرار میدهد. یکی از مواردی که رفتار سازمانی هر فرد را به شدت تحت تأثیر قرار میدهد، خلاقیت است. از اینرو در این کتاب رابطه و تأثیر متقابل سلامت روان و خلاقیت به صورت خاص در سازمانهای دولتی و غیردولتی، بررسی میشود.