سبد سفارش شما خالی است!

فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یکی از مباحث اصلی و کانونی مدیریت را تشکیل داده است. نظر به اینکه هر سازمان و تشکیلات، دارای یک یا چند فرهنگ مختص به خود بوده و برخی از آن‌ها نیز به صورت ویژه جزو شاخصه‌های آن سازمان محسوب می‌شوند، ضروری است در مورد آن‌ها شناخت مناسب و دقیق‌تری به عمل آید. به همین منظور نگارنده در کتاب حاضر سعی دارد در راستای محقق شدن این امر گام بردارد.