سبد سفارش شما خالی است!

سازمان‌های سالم عامل مهمی در پیشرفت کشورها محسوب می‌شوند. برای دستیابی به این مهم نیاز به نیروهای انسانی سالم، شایسته، با انگیزه، خوش‌بین، با اعتماد به نفس و دارای روحیه کار گروهی است. سازمانی سالم و موفق است که زمینه‌ای فراهم سازند تا هیچ کارمندی دچار خستگی و فشار روانی ناشی از کار نشود. حدود نیمی از عمر انسان در محل کار سپری می‌شود و اگر این محیط نتواند حس اعتماد و دلگرمی را در کارکنان ایجاد کند و به درستی از استعدادهایشان استفاده نماید یقیناً پیشرفتی حاصل نخواهد شد. کتاب حاضر با هدف ارائه نگرش سلامت سازمانی به رشته تحریر درآمده است.