سبد سفارش شما خالی است!

رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه رفتار انسانی در بافت و محیط سازمانی با تمرکز بر اقدامات و فرایندهای فردی و گروهی. رفتار سازمانی کاوش در فرایندهای مدیریتی و سازمانی در بافت پویای سازمانی را شامل می‌شود. دانش رفتار سازمانی فرد را قادر می‌سازد به توضیح و پیش‌بینی رفتار انسانی در سازمان‌ها بپردازد و حتی در صورت لزوم، آن‌ها را کنترل کند. رفتار سازمانی برای تمامی افرای که در سازمان به عنوان مدیر یا کارمند فعالیت می‌کنند موضوع مهمی به شمار می‌آید. تئوری‌ها و مباحث ارائه شده در کتاب حاضر برای مدیران و سایر کارکنان در سازمان‌ها ارزشمند است. تمرکز بر مطالب مهم و مفاهیم کلیدی و پرهیز از کلی‌گویی و پرداختن بیش از حد به جزئیات، از ویژگی‌های این کتاب است.