سبد سفارش شما خالی است!

در این کتاب نگارنده ضمن بررسی مفاهیم نظری بحث‌های فشار شغلی و تعهد سازمانی که موجبات جرقه‌های ذهنی و رجوع‌های علمی را برای پژوهشگران و دانشجویان رشته‌های مدیریت و روانشناسی در پی خواهد داشت، معتقد است با ارائه یک نمونه تحقیقاتی که توسط مؤلفین به‌صورت میدانی و پیمایشی صورت گرفته مجموعه‌ای نسبتاً کامل را برای موضوع حاضر تهیه نموده است.