قدرت، نفوذ و ترغیب
قدرت (علوم اجتماعی) / تاثیر (روانشناسی) / اقناع (روانشناسی)
موضوع کتاب حاضر، مباحثی دربارة مدیریت و روشهای تأثیرگذاری در مدیریت سازمانها است. این کتاب که از مجموعه کتابهای harvard Business Essentials است، شناختی از مسائل واقعی سازمانهای کسب و کار و نیز توصیههایی کاملاً کاربردی و جامع برای خوانندگان با هر سطحی از تجربه بیان میکند. در این کتاب خواننده با انواع قدرت، تاکتیکهای نفوذ و روشهای متقاعدسازی دیگران آشنا میشود. از دیگر مهارتهایی که در این کتاب آموزش داده میشود عبارتند از: چگونگی جذب منابع قدرت؛ افزایش نفوذ بر دیگران؛ ارائههای اثربخش و کوبنده؛ استراتژیهای ترغیب متناسب با مخاطب و تغییر و پیشبرد امور به شیوة دلخواه. مطالب کتاب با زبانی ساده و کاملاً کاربردی بیان شده است.