ارزشگذاری دانش روزانه در سازمانها: قابلیت ردیابی و سرمایهسازی
یادگیری سازمانی / مدیریت دانش
در این کتاب نشان داده میشود که چگونه دانش را از ردپای تجربه انسانی استخراج کرد. برای این کار به مطالعه کار روزانه در فعالیتهای جمعی پرداخته شده است. امکان دارد چالش فراروی این باشد که: دانش روزانه چیست؟ چگونه میتوان آن را ساخت؟ چگونه در ذهن نمایان میشود؟ چگونه میتوان آن را حفظ کرد؟ چگونه میتوان آن را یاد گرفت. در این کتاب سعی بر آن است که با بررسی فنون مختلف به این سؤالات پاسخ بدهیم؛ فنونی که به ردیابی اطلاعات حاصل از فعالیت جمعی و استخراج دانش از طریق گردآوری این ردپاها کمک میکنند.