مدیریت سازمانها در شرایط پیچیده
سازمان / کارآمدی سازمانی / مدیریت
شرکتهای ایرانی همچون سازمانهای خارجی به نوعی با محیط پیچیدهای در تعامل هستند. پیچیدگیها، هم ناشی از تعدد عوامل محیطی و هم ناشی از رفتارهای سریع و تغییر جهتهای ناگهانی و گسسته این عوامل است که آثار وسیعی را در سازمانها در ایران و به ویژه در شرکتهای بزرگ برجای گذاشتهاند. کتاب حاضر به بحث و بررسی درباره فرایند مدیریت استراتژیک سازمانها در شرایط پیچیده پرداخته و موضوعات مهمی را مورد بحث و بررسی قرار داده است.