دست‌نامه مدیریت: تغییر رفتار سازمانی برای کارمند

دست‌نامه مدیریت: تغییر رفتار سازمانی برای کارمند

تحول سازمانی - مدیریت / رفتار سازمانی / رفتار سازمانی - مدیریت

این کتابچه که از زبان انگلیسی به فارسی برگردانده شده به بیان یکی از اصول موفقیت در امر مدیریتی اختصاص دارد و آن عبارت است از تغییر رفتارسازمانی با توجه به ناپایداری عصر و روزگار. سخن اصلی نویسنده این است که باید وضعیت موجود را به دیده‌ی واقعیت نگریست و براساس آن، تغییر و تعادل ایجاد کرد.

قیمت چاپ: 600 تومان
نویسنده:

پریس پریچت

نویسنده:

رون پوند

ناشر:

آبشار طلا

زبان:

فارسی

رده‌بندی دیویی:

658.406

سال چاپ:

1385

نوبت چاپ:

1

تعداد صفحات:

48

شابک:

9789648807272

محل نشر:

تهران - تهران

نوع کتاب:

ترجمه