سبد سفارش شما خالی است!

امروزه محققان دریافته‌اند که تنها داشتن کارکنان دانشی منجر به ایجاد مزیت رقابتی نمی‌شود، بلکه بروز رفتار اشتراک دانش بین آن‌هاست که پیشتازی سازمان‌ را به ارمغان می‌آورد. به همین دلیل مبادله و اشتراک دانش به عنوان یکی از مهم‌ترین فرایندهای مدیریت دانش شناخته شده است. در کتاب حاضر پس از مرور کلی مبانی اشتراک دانش، به مواردی چون روش‌های اشتراک دانش، ابزارهای مختلف، نقش فناوری و موانع و تسهیل‌کننده‌های اشتراک دانش پرداخته شده است.