سبد سفارش شما خالی است!

نظام اداری هر حکومت، تعیین‌کننده نحوه نگرش حاکمیت و دولت به اداره و مدیریت آن کشور است. بنابراین اصلاح نظام اداری به عنوان پیش‌نیاز اصلی توسعه مورد توجه سیاست‌مداران است. نویسنده در این کتاب در جهت نهادینه‌سازی تحول و توسعه در سازمان – نمونه دانشگاه علوم پزشکی اصفهان – مراحل مدیریت تحول در سازمان‌ها را در چارچوب مباحث نوع شناسی تغییر، توزیع قدرت، افول سازمانی و... شرح داده است.