سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، توسط «تام راث» و «بری کانچی» در پنج بخش با موضوع رهبری و نقاط قوت نوشته شده است. رهبری با استفاده از تقلید، یافتن نقاط قوت رهبری در خود، سرمایه‌گذاری بلندمدت در توانمندی‌ها، رهبری موفق تیم، دلایل پیروی افراد از رهبران خود، رهبری با استفاده از انواع نقاط قوت مانند فعال‌سازی، سازگاری، تحلیل‌گری، اعتمادبه‌نفس، تفکر، فردگرایی و ... از مطالب این کتاب هستند. در بخش آخر پژوهش‌های مربوط به یافتن نقاط قوت، پژوهش‌های گالوپ درباره مشارکت تیم ارائه شده است که سه یافته مهم دارد: اثربخش‌ترین رهبران: همیشه در حال سرمایه‌گذاری بر نقاط قوت خود هستند، افرادی را به‌کار می‌گیرند که دارای مناسب‌ترین نقاط قوت و توانمندی‌ها باشند، نیازهای پیروان و اعضای گروه‌ها و تیم‌هایشان را به خوبی درک می‌کنند.