سبد سفارش شما خالی است!

در این کتاب بیان می‌شود که بین آموزش و تربیت نیروی انسانی ماهر از یک‌سو و تحقق فرآیند رشد و توسعه اقتصادی و اجتماعی از سوی دیگر، رابطه‌ای متقابل وجود دارد که پویایی آن در درجه اول به سطح تکامل کیفی و میزان اطلاعات و دانش فنی کارکنان بستگی مستقیم دارد. آموزش‌های تخصصی و ضمن خدمت کارکنان برای بهبود عملکرد آن‌ها ضروری است. یک برنامه آموزشی، زمانی مفید است که شواهد قابل‌اطمینان از تأثیر آموزش بر بهبود رفتار و عملکرد کارکنان و منافع سازمانی داشته باشد.