سبد سفارش شما خالی است!

این کتاب به‌طور خلاصه خواننده را با مفهوم فرهنگ‌سازمانی و روش‌های ارزیابی و مدیریت فرهنگ‌سازمانی آشنا می‌کند. در این کتاب بیان می‌شود که بررسی و شناخت درست ساختار فرهنگ‌سازمانی به‌منظور درک درست سازمان و رفتار کارکنان آن اهمیت بسیاری دارد، چراکه این ساختار، یکی از مهم‌ترین متغیرهای محیطی است که بر رفتار کارکنان تأثیر زیادی می‌گذارد. این کتاب برای دانشجویان، استادان دانشگاه، مدیران سازمان‌ها و شرکت‌های خدماتی و تولیدی در بخش‌های دولتی و خصوصی علاقه‌مندان مدیریت و فرهنگ نگاشته شده است.