سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر، مؤلف سعی کرده است تا با مطالعه مدیریت دانش و مزیت‌های رقابتی و بحث‌های پیرامونی ازجمله تعریف مفاهیم یادگیری سازمانی و سازمان‌های یادگیرنده، که خود به‌نوعی در راستای دانش است، به بیان اهمیت موضوع مدیریت دانش در سازمان‌های امروزی برای کسب مزیت رقابتی بپردازد. مؤلف بیان می‌دارد که مهم‌ترین دارایی، مدیریت دانش در سازمان‌هاست و برخی اصول اساسی مدیریت دانش، در کارکنان و سازمان وجود دارد و آنان به مدیریت دانش به‌عنوان عامل کلیدی موفقیت سازمان می‌نگرند.