سبد سفارش شما خالی است!

رویکردها و متدهای زیادی در مدیریت پروژه وجود دارد که چارچوب بی‌نظیری برای پروسه‌ها و فعالیت‌های پروژه به وجود می‌آورند، ولی هیچ‌کدام از این رویکردها نتوانسته‌اند به این سؤال جواب مناسب دهند که برای ایجاد انگیزه و با متقاعد کردن افراد مشغول در پروژه به انجام درست و با کیفیت وظایفشان چه باید کرد. مدیران پروژه موفق در پایان پروژه برای بررسی و تحلیل تمام اتفاقات پروژه زمانی را اختصاص می‌دهند. آن‌ها تبیین می‌کنند که باید چه می‌کردند که یک فعالیت بهتر پیش برود و دنبال سرزنش کردن کسی نیستند. در کتاب حاضر تلاش شده تا موضوع نیروی انسانی به عنوان اساس مدیریت پروژه مورد تحلیل قرار گیرد.