ساخت سریع یک سازمان یادگیرنده: الزامات و پیشنیازهای ایجاد سازمان یادگیرنده و دانشمحور
یادگیری سازمانی
سازمانهای ایرانی در راستای استراتژیهای جهانی شدن و ایجاد یک سازمان یادگیرنده و دانشمحور، از چندین سال قبل شروع به استقرار مدیریت دانش کردهاند. در این مسیر چالشهای مختلفی را شاهد بودهایم که اگر با نگاه مدیریت دانش به آن نگاه کنیم، باید اثرات منفی چالشها را کاهش داده و بتوانیم با استفاده از فرصتهای حاصل مسیر حرکت به سمت سازمان یادگیرنده را در سازمان فراهم آوریم. نویسنده در کتاب حاضر الزامات و پیشنیازهای خلق یک سازمان یادگیرنده را برای سازمانها تبیین میکند.