رهبری تحول‌گرا با تاکید بر اعتماد سازمانی و امنیت شغلی

رهبری تحول‌گرا با تاکید بر اعتماد سازمانی و امنیت شغلی

اعتماد / رضایت از کار / رهبری تحول‌آفرین / رهبری / کارآمدی سازمانی - مدیریت

در بیان تفاوت‌های رهبری و مدیریت غرض این نیست که بگوییم رهبری خوب است و مدیریت بد؛ این دو، دو مقوله جداگانه و در خدمت هدف‌های جداگانه است. رهبری نیرومند بدون مدیریت شاید به هرج و مرج مدعی می‌شود و مدیریت نیرومند در نبود رهبری چه بسا سازمان را در چنگال بروکراسی مرگبار گرفتار می‌کند و باید به این نکته عنایت داشت که رهبری کردن، مکمل مدیریت است نه جایگزین آن.

قیمت چاپ: 35,000 تومان
نویسنده:

رضا غلامی

ناشر:

رصد علم

زبان:

فارسی

رده‌بندی دیویی:

658.4092

سال چاپ:

1399

نوبت چاپ:

1

تعداد صفحات:

142

قطع کتاب:

وزیری

نوع جلد:

شومیز

شابک:

9786008596820

محل نشر:

تهران - تهران

نوع کتاب:

تالیف