مدیریت فرهنگ سازمانی با رویکرد پژوهشی
مدیریت / رفتار سازمانی / هوش فرهنگی / فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی، الگویی مشترک و نسبتا پایدار از ارزشها، باورها و اعتقادات اساسی در سازمانها فراهم میآورد. انجام هر گونه تغییر و تحول بنیادی در سازمانها تنها از طریق شناخت فرهنگ آن سازمان امکانپذیر است. فرهنگ سازمانی به اعضای سازمان احساس هویت میدهد. دنیای متنوع امروزی نیازمند درک و برقراری ارتباط بیش از پیش با فرهنگها و خردهفرهنگهای مختلف از طریق احساسات است. در کتاب حاضر فرهنگ سازمانی مدیریت مورد مطالعه قرار گرفته است.