خودرهبری و مدیر یک دقیقهای: افزایش اثربخشی از راه خودرهبری موقعیتی
مباحث کتاب دربارهی چگونگی مدیریت بر خویشتن و کشف توانایی های فردی و نحوهی پیشرفت است که در قالب داستان بازگو میشود. "استیو" مردی است که به علت شکست در ماموریت کاری، گمان میکند که رئیس او را اخراج خواهد کرد و از این رو، خود پیشاپیش استعفایش را می نویسد. دراین گیرو دار، در پی آشنایی او با "کیلا"، مسیر زندگی اش تغییر می کند. او یاد می گیرد که "پیشداوری" را از اندیشهاش محو کند و با اتکا به قدرت خویشتن به کار مشغول شود. استیو همچنین در پی این آشنایی به شناخت از خود و نیز شناخت نیازهایش دست مییابد و شخصیت او در مسیر پیشرفت و تعالی دگرگون میشود. به طور کلی آموزههای کتاب بدین قرار است: 1- دوری از پیشداوری، 2- ستایش نقاط قوت، 3- همکاری با دیگران برای موفقیت.