سبد سفارش شما خالی است!

سازمان‌ها، منابع سرشماری از سرمایه‌های فکری هستند که در تهیه و به تصویر کشیدن نظام‌های عرضه و تقاضای اطلاعات و هدایت کردن جریان‌های فکری و اطلاعاتی جامعه، نقش مؤثری ایفا می‌کنند. لازمه بقاء سازمان‌ها، آموزش کارکنان برای سازگاری با این تغییرات است. لذا، با توجه به اهمیت سرمایه فکری، مدیران و رهبران سازمان‌ها باید به شناسایی اندازه‌گیری و مدیریت سرمایه‌های فکری سازمان خود پرداخته و در جهت ارتقا و بهبود آن دارایی‌ها به طور مستمر تلاش نمایند.