مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی: مرور راهبردی با نگرش بهبود و توسعه در مسیر تعالی سازمانی
کارکنان - مدیریت / رفتار سازمانی - مدیریت
در کتاب حاضر، نگارنده قصد دارد نگاه عمیقتری به نقش فرایندهای کسبوکار و چالشهای مدیریت آن داشته باشد، تا مخاطب بتواند سازمانی موفق ازنظر مدیریت منابع نیروی انسانی و مدیریت رفتار سازمانی بسازد. نگارنده در این کتاب به بررسی فرآیندهای کسبوکار و مشکلاتی که مدیریت سازمانها با آن درگیر هستند میپردازد و سپس به بیان نکات کلیدی در زمینه فنون مدیریت جهت بالا بردن بهره بری در سازمانها و افزایش توانمندی کارکنان میپردازد و این مسئله به علامتهای سؤال زیادی درباره افزایش چابک سازی سازمانها و جهتدهی به رفتار سازمانی جواب میدهد.