بهبود و توسعه فردی با 5S
خودارزشیابی / بهبود مستمر فرایند / موفقیت / انضباط / خودشناسی / تحول (روانشناسی)
«S5»، سیستمی برای کاهش ضایعات و بهینهسازی بهرهوری از طریق مرتب نگهداشتن فضای کاری و استفاده از علائم تصویری برای دستیابی به نتایج عملیاتی پایدارتر است. این کتاب به موضوع مهم و انکارناپذیر تغییر میپردازد و در تلاش است تا تغییر را در جهت بهبود و توسعه فردی با توجه به نظام آراستگی S5 و تفکر بهبود مستمر که توسط ژاپنیها معرفی و در سازمان به کار گرفته میشود در قالب راهکاری اثربخش برای توسعه فردی مطرح کرده و باور صحیح برای خواننده ایجاد کند که تغییر را میتوان در راستای تکامل خود مدیریت کرده و به کار گیرد.