سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، به موضوع مدیریت و انگیزش در کار اختصاص یافته است. هدف از نگارش این کتاب، کمک به مدیران برای بهینه‌سازی حرفه، عملکرد و استراتژی‌های انگیزشی است. همچنین این کتاب حاوی اطلاعات، ابزار و پیشنهارات کاربردی و صریحی است که مدیران و کارکنان را از ورود به ورطة غرور کاذب نجات می‌دهد. مدیران می‌توانند از روش‌های انگیزشی این کتاب برای خلق محیطی استفاده کنند که کارکنان با انرژی انگیزشی خود بهترین عملکرد را دارند. برخی از این روش‌ها عبارتند از: «ایجاد حس همکاری در کارکنان»، «القای تفکّر خلّاقانه و نوآوری»، «کمک به افراد در جهت داشتن عملکردی بهتر»، «انتظار بهترین‌ها از کارکنان»، «بالا بردن روحیة افراد»، و «شکوفایی توانایی‌های بالقوّه نیروی انسانی».