سبد سفارش شما خالی است!

امروزه بحث چابک‌سازی با بقا و حیات سازمان‌ها درآمیخته است و به مدد آن می‌توان بسیاری از اهداف سازمان را تأمین نمود. توجه به چابکی سازمان‌ها موجب عملکرد و کسب‌وکار آن‌ها در بخش‌های خصوصی و دولتی خواهد شد، لذا توجه به عوامل مؤثر بر آن باید در اولویت سازمان‌ها قرار گیرد. چابکی به معنای توانایی هر سازمانی برای حسگری، ادراک و پیش‌بینی تغییرات موجود در محیط کاری است. کتاب حاضر با هدف بررسی و تحلیل شیوه‌های چابک سازی و تأثیر آن بر بهبود عملکرد سازمان‌ها به رشته تحریر درآمده است.