سبد سفارش شما خالی است!

در این کتاب شرحی از تجربه اصلاحات در بخش دولتی در کشورهای مختلف فراهم آمده، افزون بر آن، مراحل مربوط به روشی با عنوان NPSMیا "روندهای جدید در مدیریت بخش سلامت "معرفی شده است .در این روش، چگونگی انجام اصلاحات اساسی در عملکرد کارکنان اداری در سیستم بهداشت ملی طی پنج مرحله با این عناوین تشریح می‌شود1 :ـ مدیریت اجرایی کارکنان2 ;ـ بودجه‌بندی عملیاتی ; 3ـ واحدهای خودمختار4 ;ـ رقابت مدیریت شده و عقد قرارداد5 ;ـ شرکتی کردن .