سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر در 9 فصل به بررسی عوامل گوناگون مرتبط با مصاحبه سازمانی پرداخته است. در فصل اول این کتاب اصول عمومی مصاحبه مانند روشن‌سازی هدف انجام مصاحبه، شناسایی موانع سازمانی و پرهیز از طرح پرسش‌های بی‌هدف و... مورد بحث قرار گرفته. طرح‌ریزی ساختار مصاحبه در فصل دوم و بررسی ویژگی‌های مصاحبه‌کننده در فصل سوم معرفی شده است. فصل چهارم کتاب اصول برگزاری مصاحبه را مورد بررسی قرار داده و در فصل پنجم شرایط برگزاری مصاحبه بیان شده است. فصل ششم به مقوله محورهای مصاحبه پرداخته و انواع مصاحبه در فصل هفتم معرفی شده‌اند. در فصل هشتم چگونگی پایان دادن به مصاحبه مورد بحث قرار گرفته و نهایتاً در فصل نهم مسئله کشف حقیقت با توجه به مصاحبه انجام شده بررسی شده است.