سبد سفارش شما خالی است!

موضوع کتاب حاضر، بررسی اندیشة مدیریت و ویژگی‌های آن است. این کتاب، مشتمل بر نوزده مقاله پیرامون موضوع‌هایی چون سازمان‌دهی، یادگیری سازمانی، مدیریت دانش، مدیریت پروژه، مدیریت ریسک، و مدیریت بحران است. از جمله مقاله‌های مندرج در کتاب، می‌توان به این موارد اشاره کرد: «هشت فرمان مدیران مؤثر/ پیتر دراکر»؛ «چیرگی بر دودلی/ رام چاران»؛ «رو در رو با تهدیدها/ مایکل روبرتو، ریچارد بومر، آمی ادمونستون»؛ «گزارش یک مدیرعامل از یازده سپتامبر/ جفری گرین برگ»؛ «مدیریت تضاد منافع گروهی و سازمانی/ داگلاس ردی»؛ «رها کردن پروژه‌های بد/ ایزابل رویر» و «اعترافات یک مشاور امین/ دیوید نادلر».