سبد سفارش شما خالی است!

عملکرد سازمان‌ها تحت تأثیر متغیرهای فراوان قرار دارد که یکی از مهم‌ترین آن‌ها منابع سازمانی است؛ زیرا انسان سازمانی نه‌تنها خود عامل انرژی و موجب ارزش فزآینده می‌باشد، بلکه به عنوان نیرویی هوشمند، هدایت و بهره‌برداری از سایر عوامل مانند ابزار، ماشین‌آلات، تأسیسات و سرمایه را نیز برعهده دارد. از این‌رو در این کتاب تأثیر سیستم برنامه‌ریزی منابع انسانی بر سیستم کنترل مدیریت، بررسی می‌شود‌.