سبد سفارش شما خالی است!

در دنیای معاصر بیش از هر زمان دیگر تضاد و دوام سازمان‌ها در گرو تعادل بین روش‌های اجرای کار در سازمان، تغییر و تحولات و نوآوری‌های فراسازمانی است. این بیان به ویژه در صنایع و سازمان‌های تجاری معنا و مصداق بارزی می‌یابد، زیرا استفاده نکردن از فناوری جدید در سازمان به معنای از دست دادن بازار کار و مشتریان و در نتیجه اضمحلال و نابودی سازمان است. در کتاب حاضر موضوع آموزش کارکنان و توسعه منابع انسانی مورد پژوهش قرار گرفته است.