سبد سفارش شما خالی است!

رفتار سازمانی تلاشی است سیستماتیک به منظور شناخت و درک رفتار انسان در محیط سازمان. نیروی انسانی جزء لاینفکی از دنیای سازمانی را تشکیل می‌دهد و این انسان‌ها هستند که در مشاغل و سطوح مختلف سازمان به کار مشغولند. همة اعضای سازمان صرف‌نظر از مقام و موقعیت سازمانی به اعتبار انسان بودن واجد خصوصیات و ویژگی‌هایی هستند. از این رو آن‌چه در مبحث رفتار سازمانی مطرح می‌شود، در مورد همه اعضای سازمان، از رهبر و رئیس گرفته تا پیرو و مرئوس، صادق است. کتاب حاضر، به مبانی رفتار سازمانی و تمام مباحث مرتبط با آن اختصاص یافته است. کتاب حاوی 12 فصل است. عنوان برخی از فصل‌های کتاب عبارت‌اند از: کلیات رفتار سازمانی؛ یک مرور تاریخی؛ ارزش‌ها، نگرش‌ها و شخصیت‌ سازمانی؛ گروه و رفتار سازمانی؛ کاربرد رهبری در رفتار سازمانی؛ و نقش فرهنگ سازمانی در رفتار فرد.