سبد سفارش شما خالی است!

مستندسازی تجربیات مدیریتی، به گونه‌ای که موضوع و رویکردهای آن ایجاب می‌کند، در سازمان‌های کشور هنوز نهادینه نشده است و با تغییر و تحولات سازمانی و خروج متفکران و مدیران از سازمان‌ها، بخش مهمی از اطلاعات و تجربیات سازمانی از دست می‌رود. این امر این نکته را گوشزد می‌کند که باید نظام مستندسازی تجربیات به منظور ثبت، نگهداری و انتقال تجربیات در طول زمان و انتقال آن بین سایر افراد و سازمان‌ها هم‌چنین برای هماهنگی، همسویی و تشریک مساعی و ایجاد بصیرت واحد، ایجاد و گسترش یابد. به این وسیله نه تنها می‌توان از تکرار خطاهای دیگران خودداری کرد؛ بلکه با استفاده از آن می‌توان به افزایش بهره‌وری فعالیت‌ها، پروژه‌ها و طرح‌های در دست اجرای سازمان دست یافت. اصول، فرآیند و مدل‌های مدیریت دانش؛ دانش و مفاهیم مرتبط با آن؛ مدیر، یادگیری و تعالی سازمانی؛ ثبت و انتقال تجربیات، الزامی در سیر تعالی دانش؛ مستندسازی، اهداف، اجزا و فرآیندهای تهیه؛ و الگوی مستندسازی تجارب مدیران مباحث کتاب حاضر را تشکیل داده‌اند.