سبد سفارش شما خالی است!

آموزش، کارکنان در پیشبرد اهداف، توسعه اقتصادی و اجتماعی و تسریع حرکت چرخ‌های خدمات کشوری دارای اهمیت ویژه‌ای است و به سبب تنوع ترکیب جامعه و متقاضیان آموزش، باید برنامه‌ریزی دقیقی در این زمینه صورت گیرد، اگر آموزشی که داده می‌شود آینده‌نگر نباشد اعتبار خود را از دست خواهد داد. بنابراین باید برای آموزش به کارکنان مدیریت داشته باشیم مدیریت و رهبری از ارکان سازمان و جامعه است. در کتاب حاضر مدیریت آموزش کارکنان مورد مطالعه قرار گرفته است.