سبد سفارش شما خالی است!

نگارنده در کتاب حاضر به بررسی نقش واسطه خودشیفتگی در رابطه همدلی و کیفیت روابط بین شخصی در بین مدیران ارشد شهر تهران پرداخته است. بدین منظور پژوهشی با روش توصیفی و هدف کاربردی انجام گرفته است. جامعه آماری این مطالعه شامل 140 نفر از مدیران ارشد شهر تهران است که این تعداد به شیوه نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای ساده از بین جامعه آماری انتخاب شده است. نتایج به‌دست‌آمده از این پژوهش نشان می‌دهد که خودشیفتگی رابطه بین همدلی و کیفیت روابط بین شخصی را به‌صورت معناداری میانجیگری می‌کند.