محیط های سازمانی رسوم محوری و عقلانیت
جامعهشناسی سازمانی / نهادهای اجتماعی
این کتاب شامل مجموعهای از مقالات مختلف در زمینه محیطهای سازمانی است. در این کتاب بهطورکلی به این موضوع پرداخته میشود که دو بُعد بر سازمان و شکلگیری عملکرد ساختار و عناصر آن تأثیر میگذارد؛ یکی بُعد «نهادی و رسوممحوری» میباشد، یعنی بُعدی که در آن از طریق نهادینه شدن و تبدیل شدن به شعائر و رسوم و سنت کاری انجام میشود و یک بُعد دیگر، بُعد فنی و عقلانیت است که یعنی عملکرد سازمان از بُعد فنی و تفاوت آن با چارچوبهای فنی و قواعد و بُعد آموزشی، بررسی میشود.