روانشناسی کار و بیکاری
در نوشتار حاضر، روان شناسی کار در دوره حوزه روان شناسی اشتغال و روان شناسی بیکاری بررسی شده است. حوزه نخست به بررسی موضوعاتی از قبیل تاثیر ویژگیهای شخصیتی بر عملکرد شغلی، رضایت شغلی، عملکرد، محتوای شغل، فشار روانی و سلامتی اختصاص دارد و در حوزه دوم در خصوص افرادی که تجربه شغلی ندارند و در پی یافتن شغل هستند نیز افرادی که پس از کسب تجارب شغل عمدی یا غیر عمدی شغل خویش را از دست میدهند بحث شده است. برخی از مباحث کتاب در قالب این عناوین تدوین یافته است: کار و شخصیت، اشتغال ناقص و استفاده از مهارت، اشتغال ناقص، رضایت شغلی و عملکرد، محتوای شغل، فشار شغلی، و سلامتی، محتوای شغل و شخصیت، محتوای شغل، از خود بیگانگی و کنترل شخصی و کار، فراغت بازنشستگی.