سبد سفارش شما خالی است!

توانایی یک سازمان در عملکرد و پیشرفت تا حد زیادی بستگی به دانش و مهارت افراد آن سازمان و همچنین بستگی به پایگاه دانشی دارد که سازمان ایجاد کرده و مورد استفاده قرار می‌دهد. بنابراین مسأله‌ای که بسیاری از سازمان‌ها با آن درگیر هستند، استفاده از تکنیک‌ها و روش‌هایی است که رشد و اشاعه بهتر دانش را فراهم سازد. در کتاب حاضر تلاش شده تا با آوردن مطالعات موردی بسیار در حوزه بهداشت و درمان، با زبانی ساده، چگونگی اجرایی شدن مدیریت دانش در مراکز بالینی و درمانی بیان شود.