سبد سفارش شما خالی است!

در این کتاب، ضمن بررسی افکار، عقاید و نظریات دانشمندان و متخصصان علم مدیریت، وظایف و مسئولیت‌های اداره امور نیروی انسانی در سازمان‌های متوسط و بزرگ اعم از خصوصی یا دولتی تشریح و تبیین شده است .برخی مباحث کتاب عبارت‌اند از :شناخت شیوه‌های مدیریت منابع انسانی، ویژگی‌های مدیریت صف و ستاد نیروی انسانی، بررسی عرضه و تقاضای نیروی انسانی، کار سندیابی، استخدام، کارآموزی و مباحثی از این دست. مطالب یاد شده به منظور ایجاد قدرت درک و فهم مسائل پرسنلی فراهم آمده است.